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常见问题
人才标准不清晰
用人标准模糊
选人不够科学
招的人不好用
测评量表不匹配
评估维度不匹配
算法标准不适用
评估方向有偏差
标准报告不适用
需要深入的分析
需要融合组织文化
需要针对性的结论算法
测评迭代没思路
缺乏判断效果的思路
缺乏优化迭代的方法
缺乏改进的方案机制
我们提供
定制流程
工作分析
01
特质萃取
02
敏捷建模
03
情景还原
04
题库设计
05
06
常模设定
07
报告定制
08
软件工具配置
09
实施落地
10
动态优化
业务优势
精准定制
结合组织目标
深入岗位需求
精准定制测评
敏捷高效
100%自主研发团队
丰富的项目经验
高效交付，极速响应
实证效验
深入团队内部
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统计学分析校验
动态优化
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